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以人為本,我司全面完成蘇安碼綠碼,并列入常態(tài)化管理

文章來(lái)源:吳江建工集團   發(fā)布時(shí)間:2020-08-28

8月15日,我司全面完成蘇安碼綠碼申領(lǐng),務(wù)工人員實(shí)名制平臺日臻完善,結合此項工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題,公司和各項目部均已明確要持之以恒,列入日常管理。據實(shí)名制平臺顯示,務(wù)工人員的來(lái)源和年齡分布如圖示。從來(lái)源地看,全國有19個(gè)省市的務(wù)工人員匯聚在我們各個(gè)項目部,其中安徽、江蘇、河南三省的務(wù)工人員占一半以上。

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炎夏日長(cháng),高溫時(shí)段不上崗,務(wù)工人員作息調整、趕早趕晚保工期,每天五點(diǎn)不到就已經(jīng)進(jìn)入實(shí)名制通道刷臉考勤,開(kāi)工工作。在這個(gè)千帆競發(fā)的新時(shí)代,讓我們謹記“尊重勞動(dòng)、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng )造”!